Genom hyvling av arbetstid kan arbetsgivaren kringgå turordningsregler och uppsägningstid. När anställda i stället sägs upp måste arbetsgivare följa Lagen om anställningsskydd (LAS). Det innebär bland annat att företaget måste förhandla med facket och följa de turordningsregler som finns i LAS.

hyvling ska arbetsgivaren fortsatt kunna erbjuda anställda omplacering till en tjänst med lägre tjänstegrad, det vill säga mindre arbetstid och

Hyvling kan göras plötsligt, utan förvarning och när det sker finns inget trygghetssystem för dig som anställd. Så påverkas du vid hyvling Vad är hyvling? Hyvling är när arbetsgivarna skär ner på antalet arbetstimmar i tjänster som redan finns på arbetsplatsen. Alltså att arbetsgivaren kan säga till dig att din arbetstid nu bara är till exempel 75 procent av vad den var igår. En dom i Arbetsdomstolen har gjort det möjligt för arbetsgivarna att göra så.

Hyvling innebär att arbetsgivaren erbjuder anställda att gå ner i arbetstid i perioder med lägre beläggning istället för att säga upp personal pga av arbetsbrist. Enligt utredaren så skall en anställd kunna säga nej till ett erbjudande om hyvling vilket leder till att arbetsgivare får lova att organisera om och friställa pga av arbetsbrist. Vilket enligt utredningen skapar förutsägbarhet och på ett tydligare sätt följer ramarna för LAS. När butiken behövde skära ner antalet arbetade timmar på grund av arbetsbrist hösten 2014 gjorde de det genom att skära i antalet timmar som enskilda arbetade i stället för att säga upp några helt. Enligt domen sjönk veckoarbetstiden för de elva arbetstagare som företräds i domstolen med mellan 3 och 8,25 timmar.

Hyvling. Begreppet innebär att arbetsgivaren erbjuder den anställde att gå ned i arbetstid och då få sänkt lön. Den som tackar nej riskerar att säga upp på grund av arbetsbrist. Med dagens regler kan arbetsgivaren välja ut vem eller vilka de vill som får erbjudande om hyvling av arbetstid och lön. Det spelar ingen roll hur turordningsreglerna ser ut, de som har arbetat längst kan bli de som drabbas först.

Stefan Berndtsson är ombudsman för fackförbundet Handels i 4 dec 2020 Även hyvling av arbetstid regleras i den nya partsöverenskommelsen, genom turordningsregler och en omställningstid på mellan en och tre Hyvling är en trend med förödande konsekvenser, anser fackliga företrädare. Av debatten är det lätt att få uppfattningen att de anställdas arbetstid sänks, inte 13 jan 2021 Detta med anledning av den hyvling av arbetstid och löner som Arriva försöker genomföra på Pågatågen, där Arriva hotar med uppsägning om 8 jan 2020 Inlägg om hyvling skrivna av Stefan Carlén, Cecilia Berggren, Anton Antingen går du med på att din arbetstid och inkomst hyvlas från 100 21 nov 2020 Det är något som vi kallar hyvling av arbetstiden.

Hyvling är en trend med förödande konsekvenser, anser fackliga företrädare. Av debatten är det lätt att få uppfattningen att de anställdas arbetstid Företag ska inte över en natt kunna tvinga folk att gå ner i arbetstid och lön. Domen öppnade upp för något som kallas hyvling och på bara ett år har anställda av W Kristensson Drottenius · 2019 — Nyckelord: Hyvling, omreglering, sysselsättningsgrad, arbetsbrist, Som deltidsarbetande åsyftas de vars normala arbetstid understiger den Arriva har valt att mitt under pandemin inte säga upp personal utan försöka sig på det som kallas att hyvla.

–Vi är helt ointresserade av omställningstid, hyvling är ett ofog, sa Kommunals Johan Ingelskog och pekade på ett exempel på en verksamhet inom äldreomsorgen i Sundbyberg där samtliga anställda tvingades ned från heltid när en privat aktör tog över. Många fick arbetstiden minskad med 25 procent.
Barock literatur autoren

Om man har läkrintyg som visar att man har helt nedsatt arbetsförmåga på deltid 21 mar 2017 minska anställdas arbetstid och därmed minska lönen i motsvarande grad. Hyvling av arbetstiden innebär stora problem för den enskilde; att 9 okt 2020 Det är det här vi i Kommunal kallar för hyvling. En reglering av yrket undersköterska har funnits länge i våra grannländer. möjlighet att utbilda sig till undersköterska eller vårdbiträde med en fast tjänst på betal Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du vår användning av cookies för dessa ändamål.

Ökat skydd mot hyvling av arbetstid - Nyheter (Ekot)I dag kommer ett nytt förslag om skydd mot så kallad hyvling, alltså när arbetsgivaren vill minska arbetstiden för personalen i stället för att säga upp. Flera anställda påverkas av Frösundas ”hyvling” av tjänstgöringsgrad i Halmstad 2016-05-18 Vi på Kommunal kallar det för ”bidragslinjen” eftersom de anställda drabbas hårt ekonomiskt, säger Lotta Olesen Rosén, sektionsordförande Vård och Omsorg i Halmstad.
Facebook målgrupper

av J Näsvall · 2018 — Examensarbetet behandlar anställningsförhållanden som har att tillämpa LAS och arbetstidslagen (1982:673). Arbetstiden regleras för vissa yrken genom olika

betraktas som arbetstid och hanteras/planeras in utifrån det t) Ett regelverk rörande omreglering av anställning till lägre sysselsättningsgrad (”hyvling”). 2 Handels om hyvling av arbetstider och löneinkomster Detta är en rapport i Det var omplaceringar till en lägre arbetstid och inte frågan om uppsägning. av butikens 65 anställda skulle tvingas gå ner i arbetstid, så kallad hyvling. Förändringarna var tänkta att genomföras från och med maj 2018.

Anställning på heltid och tillsvidare ska vara norm och möjligheterna till hyvling av arbetstiden måste bort, skriver Susanna Gideonsson, ordförande Handels. Många arbetsgivare i handeln anställer tillfälligt på slentrian, trots att de egentligen behöver arbetskraft tillsvidare. Det slår sönder branschen och drabbar våra medlemmar.

SAMMANFATTNING AV ÄRENDET Motionären har den 25 augusti 2017 lagt en motion med rubriken ”Agera mot hyvling”.

Hyvlingen har blivit en stridsfråga i de pågående avtalsförhandlingarna.